Créés et pilotés par les entreprises de Propreté, les GEIQ Propreté sont implantés sur 40 bassins d’activité.
Les GEIQ recrutent tout au long de l’année des demandeurs d’emplois et proposent des parcours rémunérés de minimum 6 mois.
En lien avec les opérateurs de la branche Propreté, ils organisent ces parcours, accompagnent les personnes et mettent à disposition ces nouveaux salariés auprès des entreprises adhérentes, pour préparer une insertion durable de personnels formés et qualifiés.🧑🎓